一、性质：

团建（团队建设）：团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。

二、目的：

团建：增进信任、坦诚相对，愿意探索影响工作小组发挥出色作用的核心问题。

三、自由度：

团建：需配合公司或集体要求进行。